AyMINE – Technischer Bericht (Englisch)
Module
Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsmanagement
Aufgaben-, Projekt- und Qualitätsmanagement
Systemrechte für das Task-Management-Modul
Task Management Modul Verwaltung
Benachrichtigungen und Nachrichten
Benachrichtigungen an sich selbst
Methodik und Qualitätsmanagementsystem
Probleme, Tickets und ihre Verwaltung
8D report – Systemunterstützung
Kundenservice Antwortgenerierung
Qualifikation, Fähigkeit / Geschicklichkeit
GDPR und Verzeichnis der Qualifikationen
Qualifikation des Benutzers oder Kontakt
Rechte zur Verwaltung der Qualifikationen von Nutzern
Kontakte, Verzeichnisse
System-Berechtigungen und CRM-Modul-Einstellungen
Adressbuch von Personen und Firmen
Massenversand von Nachrichten in Übereinstimmung mit der GDPR
Melden Sie sich ab und stellen Sie Einstellungen ein
für Massenmails
Wie man die Daten einer Person richtig vergisst
Web-Management und Automatisierung
Web-Management und Automatisierung
Benutzerdokumentation für AyMINE
Empfangen einer Nachricht über das Web
Grundlegende Service-Einstellungen
Zugriff auf eine Website speichern
HR-Modul
Abteilung verwalten / division data
Personalistics – Benutzerberechtigungen
Registrierung von Arbeitsuchenden
Sicherheit der Personalverwaltung
Ein Überblick über Ihr eigenes Mitarbeiter
Synchronisierende Mitarbeiter und Benutzer des Systems
Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Verkauf
Produkte, Vermögenswerte, Kauf und Verkauf
Angebot und Preis Zugriffsrecht
Erhaltener Auftrag für Waren oder Dienstleistungen
Produkt – oder Produkteigenschaften
FMEA – Wahrscheinlichkeit der Entdeckung
Finanzmanagement
Metriken und Messungen
Technische Module
Sabre-Modul
Konnektor zwischen AyMINE und Enterprise Architect
Datenbanklink zur Enterprise Architect Datenbank
Konnektor zwischen AyMINE und Enterprise Architect
Systemmodule
Framework – Systembasis
Richtlinie zur Aufbewahrung von Passwörtern
Überblick über Module und Datentypen
AyMINE — Anwendung für Windows
Drag & Drop zwischen den Datensätzen
Gesten und Tastenkombinationen
Konfigurieren Sie, wie Ihr System aussieht und funktioniert
Mehr darüber, wie das System funktioniert
Private Notizen und Tags für Objekte
Systemverwaltung
Beziehungen zwischen den Datensätzen
Diskussionsbeitrag für Datensätze
Sicherstellung von Beiträgen und interne Diskussionen
Formatierte Texte in der Anwendung
Gateway-Einstellungen für externe -Nachrichten
Erforderliche Kompetenzen
Ein Überblick über die Kompetenzen, die zur Durchführung des Projektes oder Vertrages erforderlich sind.
Rollen können auditiert werden, wenn das Projekt gemäß einer Norm oder Methodik implementiert wird.
Anmerkung: Die Einstellung von Fachkräften ist Voraussetzung aller aktuellen Qualitätsstandards, beginnend mit ISO 9001, aber auch ISO 26262 oder ASPICE.
Wer ist für das Team verantwortlich
Der Projektleiter ist immer für das Team verantwortlich. Niemand sonst kann die Teamrollen ändern.
Welche Informationen werden beibehalten?
Der Projektleiter bestimmt, welches Team benötigt wird. Er bestimmt die Rollen und für jede von ihnen die Schlüsselkompetenz, die eine Person in der Rolle haben muss. (Das System überwacht nur die Hauptkompetenz, die anderen können beschrieben werden).
Der Manager ergänzt die Projektteilnehmer auf Basis der Verfügbarkeit von Personen.
Sie können mehr über die Rechte zum Einrichten von Rollen hier lesen.
Weitere Informationen zur Rolle
Abhängig von der Methodik und den Regeln der Organisation kann es eine Verpflichtung geben, die Projektrolle mit zusätzlichen Informationen zu ergänzen:
- Andere notwendige Qualifikationen
- Stellenbeschreibung
- Projektabschnitte, an denen die Rolle beteiligt ist
__Vorsicht: Das Projektteam besteht nicht automatisch aus Personen mit aktivem Zugriff auf das Projekt. Der Manager kann unabhängig Personen mit aktivem Zugriff verwalten. Daher können Personen, die keine Mitglieder des Teams sind, Zugang erhalten und umgekehrt, Teammitglieder keinen Zugang (z.B. weil sie externe Personen sind).