Документація – вступна сторінка
AyMINE – Technical doc. (in English)
Модулі користувача
Модуль керування завданнями та інформацією
Кваліфікація, здібності / вміння
Кваліфікація користувача або контакту
Рівні компетентності та кваліфікації
Право на управління кваліфікацією користувачів
Вплив завдання на право змінювати підключений object
Об'єкти, які обробляються в задачі або вирішуються в проблемі
Працівник, відповідальний за завдання
Область / проект / методологія
8D report – системна підтримка
Об'єкти, яких стосується проблема
Повернути план проекту за baseline
Чому не можна видалити деякі дані
Об'єкти, які приймаються рішення
Об'єкти, що відносяться до шаблонного завдання
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Управління та автоматизація сайту
Користувацька документація AyMINE
одуль персоналізації
Модуль управління активами
Перерахувати пропозицію та замовлення
Права доступу до пропозицій і цін
Властивість продукту або продукту
Процедура відбору та закупівлі
Управління фінансами
Метрики та вимірювання
Технічні модулі
Модуль Сейбр
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Посилання до бази даних Enterprise Architect
Системні модулі
Модуль фреймворку AyMINE
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Системний модуль фреймворку AyMINE
Розташування об'єкта на дошці оголошень
Копіювання та переміщення файлів між об'єктами
Публічне посилання на документ
Особисте завдання
Особисте завдання – це простіша версія командного завдання. Але розбіжностей між ними набагато більше.
#Чим відрізняються особисте і командне завдання?
Що ще є завданням команди?
- Для завдання можна визначити команду людей, які співпрацюють.
- Завдання команди можуть передаватися між собою людьми з команди.
- Завдання можна делегувати комусь іншому – у завданні окремо простежується, хто за нього відповідає і хто його виконує.
Яке особисте завдання має інше
- Особисте завдання більш приватне – його не бачать колеги, тільки керівники, Таким чином, можна легко задати завдання, про яке ніхто інший не повинен знати. Прикладом використання є завдання, пов'язані з кадровими питаннями.
- Особисті завдання можуть бути заплановані на конкретний час протягом дня. Командні завдання плануються на кілька днів, але особисте завдання можна запланувати і на конкретну годину.
- Файли не додаються до особистого завдання. Якщо додати файл до завдання, він автоматично включається до об'єкта, який обробляє. Наприклад, якщо завдання стосується замовлення, завантажений файл буде збережено для замовлення. Це полегшує збереження файлів там, де вони дійсно повинні бути.
Бажано знати
Що таке видимість завдання?
Командне завдання є більш "публічним", але це, безумовно, не означає, що про нього знають усі.
Кожне завдання знаходиться в проекті або в області. Завдання команди завжди мають знати про завдання всі, хто є активними працівниками – тобто члени проектної чи організаційної команди. Командне завдання неможливо приховати від групи, але за межами цієї групи про нього ніхто не дізнається.
Зокрема, наприклад, командні завдання з персоналізації бачать між собою кадровики, але про що не дізнається ніхто, хто не працює у відділі кадрів (і тому не має доступу до сфери кадрів).
А як щодо особистого завдання?
Особисте завдання залежить від його налаштування. Відповідно до цього може бути
- Видимий, як і командні завдання
- Видимий тільки для керівників
- Цілком таємно – видимий тільки для працівника, який самостійно створив завдання.