Документація – вступна сторінка
AyMINE – Technical doc. (in English)
Модулі
Модуль керування завданнями та інформацією
Кваліфікація, здібності / вміння
Кваліфікація користувача або контакту
Рівні компетентності та кваліфікації
Право на управління кваліфікацією користувачів
Вплив завдання на право змінювати підключений object
Об'єкти, які обробляються в задачі або вирішуються в проблемі
Працівник, відповідальний за завдання
Область / проект / методологія
8D report – системна підтримка
Об'єкти, яких стосується проблема
Повернути план проекту за baseline
Чому не можна видалити деякі дані
Об'єкти, які приймаються рішення
Модуль керування завданнями та інформацією
Адміністрація модуля Управління завданнями
Системні права модуля керування завданнями
Об'єкти, що відносяться до шаблонного завдання
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Політика конфіденційності та ділової інформації
Список і управління каталогами
Надсилайте масові повідомлення відповідно до GDPR
Масові повідомлення електронної пошти
Вихід і встановлення преференцій
для масової пошти
Патік масової електронної пошти
Як коректно забути дані про людину
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Системні права та налаштування CRM-модуля
Управління та автоматизація сайту
Користувацька документація AyMINE
Управління та автоматизація сайту
Модуль персоналізації
Персоналізація – права користувача
Синхронізація працівників та користувачів системи
Модуль управління активами
Перерахувати пропозицію та замовлення
Права доступу до пропозицій і цін
Властивість продукту або продукту
Процедура відбору та закупівлі
Управління фінансами
Метрики та вимірювання
Технічні модулі
Модуль Сейбр
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Посилання до бази даних Enterprise Architect
Системні модулі
Framework – системна основа
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Системний модуль фреймворку AyMINE
Розташування об'єкта на дошці оголошень
Копіювання та переміщення файлів між об'єктами
Публічне посилання на документ
Безпека повідомлень і внутрішніх дискусій
Завдання працівника
AyMINE надає потужні інструменти для відстеження того, скільки у кого завдань і як вони виконуються.
Перевірка завдань проти конфіденційності та захисту даних
В AyMINE завдання іншого можуть бачити користувачі, які відповідають за завдання або працівника.
Перелік завдань працівника
Види прямого наказу
Прямий керівник має можливість переглянути звіт про свою команду безпосередньо на головному робочому столі. Таким чином, для кожної команди можна прямо з головного столу переглянути звіт про завдання в особистому канбані.
Керівник проекту (або керівник області) може переглядати огляд усіх завдань у проекті або області, а також індивідуально завдання конкретного учасника групи - натисканням на працівника з огляду завдань або через проектний канбан.
Статистика
Крім попереднього перегляду поточного стану, система дозволяє також збирати дані про завдання в часі. Ви можете слідкувати за цим на графіках.
- Скільки завдань відпрацьовано працівником?
- Як довго зазвичай виконуються завдання?
- Якщо завдання виконується в строки
Хто може бачити ваші завдання
- Керівник має огляд через завдання працівників у своєму відділі. Керівник стає на основі даних кадрової політики. Тому точно не може бути так, щоб, наприклад, адміністратор призначав собі роль, де він є керівником, тому він і потрапив до даних.
- Завдання бачать один одного працівники, які співпрацюють у проекті або в деяких областях. Якщо ви співпрацюєте з кимось у проекті, він бачить, над чим ви працюєте на проекті, але це не дає йому можливості побачити інші завдання з іншого проекту.
Безумовно, система не дозволяє вам бачити завдання поза межами сфери ваших повноважень.
Приватні завдання мають більший захист
AyMINE розрізняє спільні завдання і приватні завдання.
Коли ви створюєте собі приватне завдання, крім вас, ніхто його не побачить.
Коли вам ставлять приватне завдання, його бачить, крім вас, і той, хто поставив вам приватне завдання. Крім безпосереднього керівника, приватні завдання може вводити, наприклад, відділ кадрів, який чогось від вас потребує.