Документація – вступна сторінка
AyMINE – Technical doc. (in English)
Модулі
Модуль керування завданнями та інформацією
Кваліфікація, здібності / вміння
Кваліфікація користувача або контакту
Рівні компетентності та кваліфікації
Право на управління кваліфікацією користувачів
Попередження - приклад використання
Покращення та запобіжні заходи
Вплив завдання на право змінювати підключений object
Об'єкти, які обробляються в задачі або вирішуються в проблемі
Працівник, відповідальний за завдання
Область / проект / методологія
Проблеми, тікети та їх управління
8D report – системна підтримка
Управління інцидентами, невідповідність якості
Об'єкти, яких стосується проблема
Повернути план проекту за baseline
Чому не можна видалити деякі дані
Об'єкти, які приймаються рішення
Модуль керування завданнями та інформацією
Адміністрація модуля Управління завданнями
Системні права модуля керування завданнями
Об'єкти, що відносяться до шаблонного завдання
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Політика конфіденційності та ділової інформації
Список і управління каталогами
Надсилайте масові повідомлення відповідно до GDPR
Масові повідомлення електронної пошти
Вихід і встановлення преференцій
для масової пошти
Патік масової електронної пошти
Як коректно забути дані про людину
Модуль Контакти та адресної книги (CRM)
Системні права та налаштування CRM-модуля
Управління та автоматизація сайту
Користувацька документація AyMINE
Управління та автоматизація сайту
Модуль персоналізації
Персоналізація – права користувача
Синхронізація працівників та користувачів системи
Модуль управління активами
Перерахувати пропозицію та замовлення
Права доступу до пропозицій і цін
Властивість продукту або продукту
Процедура відбору та закупівлі
Управління фінансами
Метрики та вимірювання
Технічні модулі
Модуль Сейбр
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Модуль Enterprise Architect роз'єм (eacon)
Посилання до бази даних Enterprise Architect
Системні модулі
Framework – системна основа
Nastavte si, jak váš systém vypadá a funguje
Системний модуль фреймворку AyMINE
Повідомлення із зовнішнім світом
Правила для зовнішніх повідомлень
Розташування об'єкта на дошці оголошень
Копіювання та переміщення файлів між об'єктами
Публічне посилання на документ
Безпека повідомлень і внутрішніх дискусій
Внутрішня довідка
Внутрішня довідка допомагає працівникам вирішувати проблеми, вимоги та запити, пов'язані з роботою та робочим місцем.
[placeContent]
Типи внутрішніх звітів
Вимоги бувають трьох видів:
- Повідомлення про проблему - щось не так
**Потреба в придбанні - чогось не вистачає - Ідея поліпшення
Проблеми з пристроєм користувача
Працівник може створити звіт про проблему безпосередньо з пристрою, який він використовує. В огляді використовуваних пристроїв він створює для пристрою нову проблему. Це може стосуватися як обладнання, яке безпосередньо перебуває під його особистою опікою (наприклад, телефон), так і спільного пристрою (принтер).
Вимога до обладнання - необхідність щось купити
Якщо працівник потребує нового обладнання, він може надіслати запит або безпосередньо з огляду товарів, придбаних у компанії, або написати запит усно.
Вимога приміщення - проблема або ідея поліпшення
Для кожного простору можна створити нову проблему або можливість вдосконалення. У огляді приміщень доцільно вибрати конкретний простір і заснувати нову проблему. У межах проблеми можна відзначити, що це пропозиція, а не поліпшення (тип проблеми).
Процедура рішення
Проблеми реєструються у внутрішньому довіднику. Після їх призначення вони передаються працівникам, які відповідають за дану ділянку.
- Для ремонту обладнання, а також необхідності придбання, запит направляється до працівника, який відповідає за дану продукцію (вказано у продукті)
- Для приміщень здійснюється спостереження працівника, який несе за них відповідальність.
- Якщо проблема заснована без прив'язки до пристрою, місця або продукту, вона знаходиться в огляді нових проблем служби підтримки, де керівник внутрішнього довідкового відділу повинен виділити її для обробки (або обробки самостійно).
Пам'ятайте: Правильно призначивши проблему, ви збережете колегам чи колегам роботу і зможете значно прискорити її опрацювання, оскільки завдання буде поставлено прямо на стіл тим, хто реально займатиметься нею.
Вас може зацікавити
Адміністрація
Для коректної роботи «Укрзалізниці» необхідно:
- Створити район, в якому здійснюється його управління.
- Встановити права на роботу в цій сфері людям, які займаються вирішенням вимог (група активних користувачів в адміністрації району)
- Встановити область в межах адміністрування модуля ТСК як область для внутрішньої довідки (адміністрування > модуль ТСК)